TRUST G52
Trust G52 es un programa integral diseñado para certificar la honestidad laboral mediante evaluaciones profundas del comportamiento del personal operativo, administrativo y directivo de una organización.
Su objetivo principal es detectar conductas y rasgos de riesgo —actuales o potenciales— que puedan comprometer la integridad conductual dentro del entorno laboral.
Con Trust G52, las empresas fortalecen su cultura organizacional, previenen incidentes y aseguran equipos confiables.
Evaluación psicométrica
Se utilizan para medir el grado de honestidad del candidato, en escalas de medición, con respecto al comportamiento y valores en las áreas de lealtad, credibilidad, robo, soborno, acoso sexual, consumo de drogas, entre otras.
Evaluación médica
Permite determinar si el candidato a evaluar se encuentra en condiciones óptimas para el desempeño de sus actividades.
Evaluación toxicológica
Se realizan con el fin de determinar si el evaluado está en contacto con sustancias químicas a niveles que podrían ser perjudiciales para ellos o para la empresa.